（单选题）
在建设项目人力资源组织规划中，职位分析的成果主要以（）表现出来。
A任务表
B技术经验
C岗位分析
D职能描述书
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。
（多选题）
在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。
（单选题）
在组织规划中，对职位分析的原则说法正确的是（）。
（单选题）
下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。
（单选题）
在建设项目人力资源组织规划的成果中，（）可用组织结构图以及职能描述书进行表达。
（多选题）
建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。
（单选题）
对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。
（单选题）
在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。
（多选题）
职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息包括（ ）。
