（单选题）
根据法律，可以作为表明经理要求员工非法处置危险废物最有力的证据的是：（）
A职工本人对未发行为证词。
B组织中的其他员工听到经理下令执行违法行为的证词。
C经理直接通知执行违法行为的员工证词，该通知已不存在。
D经理下令非法处置废物的已签字的，原始的备忘录。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是审计证据的评估标准。选项D所说的是最有利的证据；主要法律证据，也称为最佳证据，通常局限于书面文件，比口头证词的证明力更强。如果经理下令非法处置废物的已签字的，原始的备忘录，将使之更有效。
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（单选题）
某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：（）
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