（判断题）
员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
激情创新，是指网点各岗位人员必须以客户为中心，以满足客户需求、改善客户体验为己任，尊重客户的人格、尊严和价值，在提供热情、积极、规范、得体的金融服务基础上，实施客户分层管理，提升客户满意度和忠诚度。
（单选题）
组织实施网点服务文化建设，加强团队管理是（）的工作内容之一。通过现场指导、召开晨会和例会等方式指导员工服务操作，组织实施表扬与激励、网点服务质量日常巡检等，建设网点服务文化；关注员工职业发展规划；及时给员工提供指导或激励，调动员工工作积极性；为员工提供各种培训机会，努力提高员工综合业务素质；监督员工业绩与行为，组织实施员工考核。
（单选题）
员工在工作中出现以下情况，需要大堂经理开展辅导（）。
（多选题）
员工需认真值守岗位，工作期间无（）现象，不做与业务无关的事。
（判断题）
晨会是网点每日开始对外营业前在营业大厅召开的例会，主要目的是振奋员工精神。鼓舞员工士气，点评员工工作、明确工作重点，开展员工培训，促使员工展示网点服务精神。（）
（多选题）
《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定，以下哪些是正确的？（）。
（单选题）
保证岗位行为规范有效执行的重要措施是（），要求网点负责人要经常检查下属的工作的规范性，通过亲自示范，指导员工进行正确操作，并通过针对性、建设性的谈话，指导员工以后如何处理类似情况。
（判断题）
相同岗位女员工的丝巾，扎法可以不同。（）
（多选题）
营业网点需注重员工关爱，定期开展（）。
