(填空题)
压力管理常见的四种策略是认知的改变、()、()、掌握健康生活方式。
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
(简答题)
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(简答题)
个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?
(填空题)
压力本身没有好坏之分:如果一个刺激能促使个体更有效地完成认知和行为任务,就属于();如果刺激事件引起的生理、心理和行为变化的结果是不利于身心健康,就是()
(填空题)
压力管理的目的就是要达到应对压力,有效地掌握与运用应对压力的方法与能力。压力管理主要包括()和()两个方面。
(简答题)
简述人际交往的四层含义
(简答题)
简述不合理认知的典型特征。
(多选题)
导致认知偏差的因素有()
(名词解析)
认知偏差