（单选题）
真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。
A讲解、练习、演示、指点
B演示、讲解、指点、练习
C演示、讲解、练习、指点
D讲解、演示、练习、指点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训的主角应该是讲师，以讲师为中心。此种说法（）。
（单选题）
咨询方案试验活动过程的排列顺序正确的是、（ ）。
（单选题）
下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：（ ）。
（填空题）
操作人员必须熟练掌握设备的操作规程和使用规程，正确地使用设备，努力做到“三好”，即（）、（）、（）。
（单选题）
若客户企业的产品具有独特性，则应该建议其采用的品牌方案为（）
（多选题）
管理咨询人员在为企业提供咨询服务过程中要做到正确的定位，才能保证项目活动顺利开展。咨询师的角色定位有（）。
（单选题）
某食品企业提出要生产“对社会和消费者负责任的果冻食品”，在全国率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果冻”。近年来，又将其独家研制成功的“不含防腐剂”的果冻产品推向全国市场，倡导果冻食品实现真正意义上的“健康、营养”。这家企业奉行的营销观念是（ ）。
（单选题）
培训课程的来源是：（）
（单选题）
培训体系的关键点是：（）
