（单选题）
组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。
A确定评价指标权重和确定评判依据
B确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D进行综合评价并进行分析
正确答案
答案解析
本题考查咨询方案组织变革实施评估的内容。选项C是正确的选择。因为，组织的变革目标应当是整体绩效水平的持续提高，应以项目结果的好坏评价成功与否。
相似试题
（单选题）
下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：（ ）。
（判断题）
管理咨询方案的实施几乎无一例外地意味着变革，如果忽略对变革的反应，就会导致实施的失败。
（简答题）
试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。
（简答题）
简述组织变革的方式。
（简答题）
组织变革有哪些方式？各方式有何利弊？
（多选题）
激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响，在实施过程中，企业应该注意的问题是（）。
（多选题）
在变革方案的实施阶段，咨询人员要与客户企业有关员工通力合作、排除障碍，即（）.
（多选题）
咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.
（名词解析）
爆破式变革
