A《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段
B《工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数
C银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量
D可以用《工资手册》代替统计数
（单选题）
下列关于统计与计划的表述错误的是（）
答案解析
下列关于国家统计局的表述，错误的是（）
关于资产，下列表述错误的是（）
关于所有者权益，下列表述错误的是（）
下列关于现金流量的分类的表述错误的是（）
下列关于统计资料的审核、签署的表述，错误的是（）
下列关于统计人员进行统计调查时具有的权利的表述，错误的是（）。
下列关于国家统计标准与部门统计标准的表述，错误的是（）。
（多选题）
下列关于统计调查对象的表述，正确的是（）。
