A直接排序法
B固定行为评价量表
C行为差别测评法
D行为观察量表
E关键事件法
（多选题）
以下属于绩效考评的客观标准有（）。
答案解析
以下属于人格测评投射法的有（）。
以下属于人格测评自陈法的有（）。
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。
实施绩效考评系统需注意的问题有（）。
以下沟通障碍中属于结构的障碍的有（）。
以下沟通障碍中属于信息和信道的障碍的有（）。
以下哪几项属于人力资源需求的预测方法（）。
（单选题）
以下哪项不属于人力资源供给的预测方法（）。
