（简答题）
甄选程序是什么？
答案解析
（多选题）
招聘、甄选和录用工作的基础是（）。
员工招聘的途径是什么？
（单选题）
甄选程序中不包括的是（）
在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（）。
员工招聘用的途径包括什么？
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。
培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）
