（多选题）
决定工作满意度的重要因素是（）。
A具有心理挑战性工作
B公平的奖酬
C支持性工作环境
D融洽的同事关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
双因素理论认为满意的对立面是（）。
（单选题）
对于我现在所从事的工作，我最不满意的地方是（）
（填空题）
（）是决定企业发展和企业活力的根本因素。
（单选题）
在（）工作条件下，大多数员工将会体验到愉快和满意。
（单选题）
1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。
（填空题）
研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。
（填空题）
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。
（填空题）
（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
（单选题）
（）管理是企业文化“落地”的重要手段之一。
