(单选题)
梅奥认为,人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物,。作为一个复杂的社会成员,金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响,但是起决定性因素的不是物质报酬,而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见,梅奥最早间接的提出了()。
A经纪人假设
B社会人假设
C自我实现人假设
D复杂人假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
梅奥认为人是()。
(单选题)
梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为人是:()
(单选题)
西方近代的管理思想中,是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器()
(单选题)
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。
(单选题)
拥有什么样人格特质的人是喜欢自己,认为自己是有效能和能力的,能够控制周围的环境?()
(单选题)
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
(单选题)
梅奥在人际关系理论中首次提出了,人是()。
(填空题)
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据,提出了人是()的观点。
(单选题)
梅奥通过霍桑试验得出,人是_____________。