（判断题）
按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工，不管属于干部还是工人，订立劳动合同的程序是完全相同的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。
（多选题）
我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
（多选题）
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
（多选题）
按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（单选题）
（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（判断题）
工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
（单选题）
《劳动合同法》规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”
