首页资格考试企业文化师
(单选题)

激励和约束的关系是()。

A激励大于约束

B约束高于激励

C二者此消彼长

D二者相等

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    建立管理激励与约束机制根本目的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    有效的管理激励与约束机制必须以()为导向。

    答案解析

  • (多选题)

    管理激励与约束机制设计模型为()。

    答案解析

  • (多选题)

    一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。

    答案解析

  • (填空题)

    ()是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合,其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

    答案解析

  • (多选题)

    企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化的激励是一种()。

    答案解析

  • (单选题)

    激励是给与代理人以()的满足。

    答案解析

快考试在线搜题