A招聘成本
B选拔成本
C录用成本
D使用成本
E保障成本
（判断题）
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
答案解析
（简答题）
人力资源成本包括哪些内容？
人力资源规划系统包括哪些主要内容？
（多选题）
人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）
人力资源成本核算程序是什么？
简述人力资源成本核算的程序。
人力资源成本可分为哪些类别？
人力资源成本核算有哪些方法？
一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？
