A韦伯的行政组织理论
B麦格雷戈的X-Y理论
C马斯洛的需求层次理论
D赫茨伯格的双因素理论
（填空题）
“1+1>2”的信念。社会心理学家（）运用“群体动力学原理”理论来说明群体成员之间各种力量的相互依存、相互作用的关系以及个体行为的影响。
答案解析
（多选题）
领导指的是（）他人行为与思想的过程。
以下属于企业文化管理主要内容的是（）。
（单选题）
下列不属于计划工作程序的是（）
以下属于组织协调重要手段的是（）。
下列属于企业内部约束的是（）。
下列属于组织设计原则的是（）。
以下属于有效控制标准基本特征的是（）。
下列属于企业主要利益相关者的是（）。
