（多选题）
企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
A头脑风暴法
B案例分析法
C集体讨论
D课题研究法。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
（多选题）
培训教学常用的方法有（）。
（简答题）
培训教学常用的教学方法有哪些？
（单选题）
为使培训计划富有成效，一个重要的方法是（）。
（简答题）
在培训教学的组织实施与管理的前期准备阶段，主要的工作有哪些？
（多选题）
生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。
（单选题）
负责对电工、培训电工的管理，并进行相应的技术和维修培训，这个岗位职责属于（）。
（单选题）
工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传和培训，对用人单位职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。
（多选题）
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
