A杜拉克
B佛鲁姆
C戴明
D法约尔
（判断题）
管理的目的在于“有效地”作出决策，提高组织活动的成效。
答案解析
（单选题）
你认为以下哪种作法属于比较有效的时间管理（）。
管理过程中，控制过多或不足都会影响控制的有效性。
（多选题）
在个体层面的压力管理中，有三种（）策略可以有效帮助我们应对压力。
哪一类追随者是典型的与他人保持密切联系的自我领导者和合作者（）。
（简答题）
决策有效性的标准是怎样的？
有效沟通的原则是什么？
有效追随者团队判断标准是（）。
有效性原理强调的是组织工作中要讲求效果。
