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(多选题)

事业单位工作人员的考核结果作为调整()及续订聘用合同的依据。

A福利

B岗位

C工资

D职务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为()几个档次。

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    事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

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    某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果?()

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