（多选题）
下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的是（）。
A除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行
B涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，应当不公开开庭
C当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁
D被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，应中止裁决
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
（判断题）
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。
（多选题）
事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。
（多选题）
事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。
（单选题）
中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在（）。
（判断题）
事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
（判断题）
事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
（单选题）
在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以（）。
（判断题）
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。
