A激发员工的学习动机
B注意个别差异
C强化原则
D实践(练习)原则
E注意学习高原
(多选题)
在运用访谈法进行工作分析时,访谈的内容主要有()。
答案解析
内部招聘的原则主要有()。
订立劳动合同,应当遵循的原则有()
人员测评的原则有()。
招聘者选派的原则有()。
外部招聘的原则主要有()。
招聘测试的主要方法有()。
工作设计的主要方法有()。
脱岗培训的方法有()。