（多选题）
职业倦怠与正能量激发这讲认为，从管理者角度调整职业倦怠的方法有（）。
A明确岗位职责
B量才而用
C有效激励机制
D维持公平
E加大对下级支持
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。
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职业倦怠与正能量激发这讲提到的管理者的职能有（）。
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压力倦怠与正能量激发这一讲认为，国内职业倦怠高发行业有（）。
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