（单选题）
网点负责人（）制定岗位轮换计划，报上级行备案，待批准后按规定组织实施。
A每季
B每月
C每日
D每年
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在制定岗位轮换制时，应坚持（）的原则，因人而宜，统筹安排，根据每位员工年龄、能力，制定适合网点和人员的轮岗计划，即做到有效推动人员配置优化和风险防范，又应避免过于临时轮换使业务开展产生断档。
（判断题）
在法定节假日放假前5个工作日，营业网点要全面检查通讯设备，制定值班计划，落实值班人员和带班负责人，报上级机构备案，确保假期联络畅通。
（多选题）
岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。
（单选题）
网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。
（单选题）
网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工（）。
（多选题）
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。
（单选题）
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。
（单选题）
营业网点是银行的（）中心和产品销售重要渠道，在这个过程中网点负责人通过制定本网点的业务发展计划并推进计划的实施，组织营业网点员工共同完成上级行下达的各项任务，促进市场份额的提升和竞争力的不断提高。
（多选题）
以下人员属于机要人员，应按照《机要干部管理规定》进行管理，并报上级行主管部门备案的是（）
