（单选题）
在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
A权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
（简答题）
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
（简答题）
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？
（多选题）
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为（）三个类别。
（多选题）
对事业单位分类改革的基本要求是（）。
（多选题）
对事业单位分类改革的基本要求是（）
（单选题）
事业单位人事制度改革经历了（）的过程。
（单选题）
事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
（多选题）
要推进行政审批制度改革，应（）。
