（判断题）
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
A对
B错
正确答案
答案解析
制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序，制度化管理等内容。
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（单选题）
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人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）
（判断题）
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下列属于人力资源规划原则的是（）。
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人力资源规划的内容包括（）。
（多选题）
下列属于人力资源规划原则的是（）。
（多选题）
人力资源规划的原则包括（）。
