A政策保证
B系统完美
C务求实效
D目的明确
（多选题）
在职工培训中，案例教学具有（）等优点。
答案解析
（单选题）
在培训教学中，案例法有利于参加者（）。
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
制定培训方案的基础是进行（）。
正确评估培训效果要坚持一个原则，即培训效果应在（）中得到检验。
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
培训教学常用的方法有（）。
在职工培训中，讲授法的缺点是（）。
