邓小平最経典的话，好的制度让坏人变好，环的制度让好人变坏，伟人说：一个好的制度，就是人们的伟大导师，她把人们引向善的彼岸；一个坏的制度，她就是一个教唆犯，她把人们引向罪恶的深渊。中国的前途和出路，就是沿著世界的民主潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。
一是要合情。制度贵在精，不在多。对于每一家公司而言，都会有一大堆的规章制度，但是真正发挥作用的制度又有多少不得而知，多少已经失效的制度不得而知，多少有制度却不能很好执行的也不得而知。特别是在一些工艺流程较为复杂的企业，流程的繁琐和制度的复杂程度很高，这其中，无效和无用的制度不在少数，但是公司每年的制度数量还在不断的增加。
二是要合理。制度的合理性来自于内外部两个方面。从外部来讲，一个制度的涉及要考虑公司、社会、客户等多方面的利益诉求，要尽量做到平衡。从内部来讲，制度的设计要考虑到公司内部各个部门和层级之间的平衡，不能顾此失彼，从而引发部门与部门之间的矛盾或者公司层级之间的隔阂。如在很多企业，一线技术人员和后勤支持人员之间的矛盾很深，特别是在薪酬和职业发展通道方面，一线技术人员往往认为公司的制度不合理，他们的付出和得到的利益太少，而后勤支持人员却认为他们和一线技术人员之间在薪酬等方面的差距太大了，很不公平。
三是要合法。首先是要符合国家的法律法规，这是最基本的要求。特别是一些财务规定和人力资源方面的一些管理，不能单纯从公司日益出发，不考虑社会法律的要求和员工的日益，否则最终吃亏的还是公司自己。尤其是在现在的形势下，社会对企业的要求越来越高，因此公司的制度制定不仅仅要满足自身发展的要求，同时也要满足社会对企业所承担的社会责任要求。
其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司章程为要求，以公司股东利益为最高要求，而绝不能仅仅以部门甚至个人利益为产出发点。
第三是规章制度的制定要与公司其他的规章制度相融洽，不来出现制度之间的相互矛盾和对立，不利于执行。四是要合势。合势就是要符合社会经济发展的情势，这是深化改革、市场竞争的内在要求。特别是销售企业，直接面对市场，制度制定不仅仅要满足企业现实条件下的要求，同时也要满足社会发展对企业发展的驱动要求。
只有这样，制度的确立才会顺应历史大势的发展主轴，具有价值的度量尺和强大的生命力。
（简答题）
制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办？
（简答题）
假如你所在单位内部管理较乱，领导交办你制定一项内部管理制度，现在让你负责就这项制度组织一次征求意见的座谈会，你怎么做？
（简答题）
邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解。
（简答题）
国务院医改办、卫计委等七部门联合制定的《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》正式发布。意见提出，到2017年，家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，老年人、孕产妇、儿童、糖尿病以及高血压等慢性疾病以及严重精神障碍患者等重点人群签约服务达到60%以上，到2020年力争将家庭医生签约服务扩大到全人群，形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生服务制度全覆盖。
（简答题）
国务院医改办、卫计委等七部门联合制定的《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》正式发布。意见提出，到2017年，家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上，老年人、孕产妇、儿童、糖尿病以及高血压等慢性疾病以及严重精神障碍患者等重点人群签约服务达到60%以上，到2020年力争将家庭医生签约服务扩大到全人群，形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生服务制度全覆盖。
（简答题）
近日，杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》，建立居住证与户口登记相衔接制度，外地居民凭居住证享受基本公共服务和便利。满足相应条件，及可申请户口迁杭。具体而言可以分为两大方面，第一方面，适度放宽投靠迁移政策。夫妻投靠、老年人投靠，都制定了明确的标准细则。另一方面，进一步放宽人才落户政策。针对人才的评定标准等进一步细化以及标准进一步放宽。
（简答题）
近日，杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》，建立居住证与户口登记相衔接制度，外地居民凭居住证享受基本公共服务和便利。满足相应条件，及可申请户口迁杭。具体而言可以分为两大方面，第一方面，适度放宽投靠迁移政策。夫妻投靠、老年人投靠，都制定了明确的标准细则。另一方面，进一步放宽人才落户政策。针对人才的评定标准等进一步细化以及标准进一步放宽。
（简答题）
制度限制自由你怎么看待？
（简答题）
好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？
