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(单选题)

用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。

A10

B15

C20

D30

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

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    中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。

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    外国人持()签证入境,须自入境之日起30日内到所在地公安机关办理居留手续。

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    持标有()签证的外国人,必须自入境之日起30日内到居住地市、县公安局办理外国人居留许可。

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    互免签证入境的外国人需在华居留30天以上的,应于入境之日起30日内办理居留证件,未按规定办理的,属非法居留。

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    临时来华外国人入境后在我国停留住宿的,不用办理临时住宿登记。

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  • (判断题)

    外国人入境后按照我国规定可以变更停留事由、给予入境便利或者因使用新护照、持团体签证入境后由于客观原因需要分团停留,可以换发签证。

    答案解析

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