首页继续教育专业技术人员继续教育
(单选题)

绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其中()?

A绩效计划属于基础工作

B绩效的实施才是最重要的

C制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点

D绩效沟通属于反馈阶段错(执行阶段)

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统

    答案解析

  • (单选题)

    UT斯达康是一家成立于美国、成长于中国、正在走向世界的国际化高科技通信公司。独特的创业背景,多元的文化交融使UT斯达康形成了自己独特的企业理念:客户成功,我们成功;以人为本,共同成长;东方智慧,西方创新;追求创新,勇争第一;高效运转,注重结果的企业理念。佳能的企业理念是“共生”,她是指为了共同的利益而工作和生活在一起,消除由于文化、风俗、语言和种族的不同而造成的隔阂,建立一个全人类共享幸福美满生活的社会。佳能把消除不均衡现象作为自己义不容辞的使命,不遗余力地把“共生”理念付诸于实践。作为一个真正的全球公司,不仅需要同客户及其所在的社区建立良好关系,而且要与各国及地区、地球与大自然和平共处,同时承担相应的社会职责。因此,佳能把“促进世界的繁荣和人类的幸福”作为自己的目标,沿着持续增产和进一步实现共生理念的道路大步前进。绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其中()

    答案解析

  • (判断题)

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成

    答案解析

  • (单选题)

    绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成

    答案解析

快考试在线搜题