（判断题）
生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
（判断题）
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。
（单选题）
生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处（）以下的罚款。
（单选题）
特种设备生产、经营、使用单位擅自动用、调换、转移、损毁被查封、扣押的特种设备或者其主要部件的，责令改正，处（）罚款。
（判断题）
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
（判断题）
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（判断题）
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（多选题）
特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其（）的特种设备安全负责。
（多选题）
负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定。
