（单选题）
企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件，了解员工的需要和个性，创造性地运用有形和无形的激励因素，不断改进，激励的方式和方式，提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则（）？
A公平性原则
B明确性原则
C时效性原则
D创新原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业领导及主管教育培训的职能部门的培训管理原则是（）。
（单选题）
属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。
（填空题）
若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（）；让广大员工参与决策；减少管理层次。
（单选题）
在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。
（单选题）
通过对培训与开发效果的具体测定与量化，可以了解员工培训所产生的收益，把握企业的（）。
（单选题）
某企业开展进行健康与安全管理方面的培训与教育，属于应当开展的是（）教育。
（简答题）
如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织应当努力把握的课题，应该从哪些方面把握？
（判断题）
企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）
（单选题）
在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较高，他们一般会要求在工作中有更多的自主权，管理者则应该（）。
