（多选题）
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）
A团队缺少关键技能和知识及解决办法
B团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪
C团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求短期目标
D团队中经常有制造混乱的成员，且成员之间缺少协同工作的习惯等
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。
（单选题）
在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）
（多选题）
微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）
（多选题）
下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）
（多选题）
微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）
（单选题）
（）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。
（单选题）
人数限制是微型创新团队明显的特征，国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究，但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是（）
（多选题）
构建微型创新团队主要要素有（）
（判断题）
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
