（填空题）
教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
正确答案
企业文化知识培训；通过培训建设企业文化
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业文化建设的项目按照项目功能可划分为（）等。
（填空题）
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
（简答题）
以培训项目为例，说明如何制定企业文化项目建设方案？
（填空题）
（）工作的基本功能包括教育功能、导向功能、保证功能、凝聚功能、协调功能、转化功能、服务功能。
（简答题）
以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。
（多选题）
商业企业是以营利为目的，直接或间接向社会供应（），以满足顾客的需要。
（多选题）
企业文化建设项目的进度要有一个时间表，这个时间表在项目管理上起到两个功能：（）。
（填空题）
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。
（填空题）
行为文化建设可以细分为（）、（）、（）、（）等。企业行为又有经营行为、管理行为、社会行为等区分。
