（单选题）
不属于劳动规章制度审查、修订原则的为（）
A平等待遇原则
B必要性原则
C时效性原则
D最后手段性原则
正确答案
答案解析
略
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以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则（）
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