国家开放大学《行政组织学》最新试题
（单选题）
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）
（单选题）
20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）
（名词解析）
村民委员会
（多选题）
推行目标激励理论的主要困难是（）
（单选题）
中国行政组织职能转变的关键是（）
（多选题）
伯恩斯和斯塔克将组织结构划分为（）
（填空题）
群体凝聚力是一个（）的概念。
（填空题）
组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）
（简答题）
结合实际阐述如何减少冲突。
（简答题）
行政组织绩效评估的障碍有哪些？
（名词解析）
行政组织领导
（单选题）
现代观点认为，冲突（）
（填空题）
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
（简答题）
简述薜恩的适应性变革循环模式。
（名词解析）
双向沟通
（名词解析）
行政组织结构的层次化
（简答题）
简述非正式组织及其特征。
（简答题）
试论有效组织变革的程序和步骤。
（简答题）
结合实际阐述如何引起冲突。
（单选题）
从某种意义上讲权力是一种（）
