统计法基础知识最新试题
（判断题）
统计人员应当依法履行职责，如实收集、报送统计资料，不得伪造、篡改统计资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，对认为错误的统计资料要予以修正。（）
（单选题）
《统计法》第四条规定：“国家建立（）统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制”。
（多选题）
统计法律区别于其它统计法律规范的特点是（）。
（单选题）
根据统计法和有关统计制度的规定，某市一房地产公司应当于2009年3月18日前将104表上报该市统计局。到3月19日，该市统计局仍没有收到该公司的报表，于是，该统计局法规处针对此行为签发执法文书，要求该公司在7日内把104表上报到市统计局。请根据上述情况，回答下列问题。
（判断题）
根据泄露的统计秘密不同，违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类：泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为。（）
（单选题）
关于部门统计工作，下列说法错误的是（）。
（多选题）
非秘密的统计资料，人民政府统计机构和主管部门要通过反映国家经济和社会发展总体情况的（）等方式，及时对外发表。
（判断题）
国家统计局制定的《统计从业资格认定办法》是统十行政规章。（）
（单选题）
某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标，让统计人员将2012年工业总产值6.12亿元和2013年上半年工业总产值3.92亿元，向县统计局分别上报为10.75亿元和6.62亿元。更为严重的是，在县统计局对其实施执法检查期间，该企业主要领导不仅不配合检查，还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后，该企业和涉案主要责任人受到了处罚和处分。请回答：
（多选题）
统计从业资格认定的实施机关在审查相关材料后，认为申请人不符合法定条件，应当（）。
（单选题）
《中华人民共和国统计法》于何时由全国人大常委会审议通过（）。
（多选题）
人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：调查表应标明的法定标识有（）。
（判断题）
根据有关法律规定和多年统计执法实践经验，查处统计违法案件的程序为立案、调查、处理、执行。（）
（单选题）
某饮料公司在2012年至2013年间，3次迟报统计报表。2013年底该公司所在的省辖市统计局依法对该公司作为行政处罚。请回答：该公司有何种统计违法行为？（）
（多选题）
目前，统计法规定检查全国各地较普遍地形成了（）。
（单选题）
国家统计局公布的数据是（）。
（单选题）
统计机构和统计人员依照统计法规定，独立行使的职权为（）。
（判断题）
各级人民政府应当将国家统计信息工程列入发展计划。国家统计信息工程建设由国家统计局统一领导，各级人民政府统计机构分级负责。（）
（多选题）
某县统计局在工作中发现该县某企业的统计指标存在故意少报问题，遂向该单位发出《执法检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况，回答下列问题。
（单选题）
统计调查对象中，（）必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。
