03006《护理管理学》最新试题
（填空题）
宗旨是组织或系统对其（）和（）的表述。
（简答题）
简述行为科学管理理论的特点是什么？
（判断题）
创新就是发明或创造。（）
（填空题）
领导效能的基本内容包括时间效能、用人效能、（）效能和（）效能。
（简答题）
简述科学管理的基本特征是什么？
（判断题）
计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。（）
（名词解析）
双因素理论中激励因素
（名词解析）
政策
（填空题）
根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。
（单选题）
韦伯（M．Weber）的行政组织理论的主要内容是（）
（简答题）
简述学习型组织的特征。
（简答题）
如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？
（单选题）
医院护理系统中最基层的管理者是（）
（单选题）
组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜？（）
（判断题）
护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。（）
（简答题）
护理人员如何进行职业锚的个人开发？
（判断题）
领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）
（多选题）
下列哪些内容是人力资源的特点（）
（单选题）
冲突的基本过程是（）
（判断题）
在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对做好组织的协调工作具有积极意义。（）
