公务员法律知识竞赛最新试题
（多选题）
党政领导干部具有下列情节之一的，可以从轻问责（）
（多选题）
自由刑包括（）。
（单选题）
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（）
（判断题）
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
（单选题）
不能作为物权客体的是（）。
（多选题）
国家统计标准由国家统计局制定，或者由（）共同制定。
（单选题）
获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。
（多选题）
某县工商局与物价局在联合执法检查时对甲企业共同作出了罚款2万元的行政处罚决定。后来该行为因缺乏事实根据被人民法院撤销。甲企业于是申请国家赔偿，则下列说法正确的有（ ）
（单选题）
公务员任职需要回避的，由任免机关予以调整。职务层次不同的，一般由（）一方回避。
（多选题）
转让安全生产许可证的转让方应当承担的法律责任包括（）。
（单选题）
给予公务员、公务员集体（）奖励，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准。
（多选题）
《产品质量法》规定的“不合格产品”包括：（）
（多选题）
《暂行规定》适用人员违反本规定，应当视情节轻重，采取（）等方式予以处理。
（多选题）
下列有关行政诉讼的被告的确认不正确的是：（）
（单选题）
机关聘任公务员应当在规定的（）进行。
（单选题）
涂改、买卖、出租或者以其他形式转让捕捞许可证的，没收违法所得，吊销捕捞许可证，可以并处（）的罚款；
（单选题）
公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。
（单选题）
公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务（）。
（单选题）
对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
（多选题）
淘汰处理的涉密存储介质和涉密计算机、传真机、复印机等设备的信息存储部件，不正确的做法是（）。
